政策法规
上海第二工业大学引进与录用教师管理办法(2019年修订)
发布时间:2019-11-25 10:28:30 来源:人事处

  为实现学校“十三五”及中长期发展战略目标,努力建设一支“规模适当、结构合理、素质优良、充满活力、适应发展”的师德高尚、能力卓越、锐意进取的创新型教师队伍,促进引进与录用教师工作的制度化、规范化,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人事部令第6号)等文件规定,结合我校实际,特修订本管理办法。

  第一章 基本原则

  第一条 依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》与《中华人民共和国教师法》,引进与录用教师必须坚持德才兼备的原则,教师应具有良好的思想品德,热爱教育事业。引进与录用教师依照公开招聘、择优聘任的原则,应满足学校教育事业长远发展的需要,符合学校学科专业建设的要求。

  第二条 引进与录用教师以学校急需的学科专业、学位点建设的人才为主,重点引进与录用获得国家级、省(市)级人才项目或称号的人才和学科学术带头人。

  第三条 积极从企业、科研院所或政府机关引进与录用“双师型”教师、具有博士学位或博士后工作经历的教师、具有海(境)外学习、工作经历的教师。

  第二章 审批权限与工作程序

  第四条 引进与录用教师的统筹规划、政策制定、管理审批须经校长办公会议审议决定,日常工作由学校分管校领导负责,人事处为引进与录用教师工作的职能部门。

  第五条 引进与录用教师工作程序

  1、二级教学科研单位成立由党政主要负责人参加的应聘工作小组,组织对应聘人员进行初审,通过面试、试讲等环节,全面了解应聘人员的政治思想道德水平、教学科研水平与能力,并提出引进与录用建议。

  2、人事处根据招聘计划的岗位条件和要求,对通过二级教学科研单位初审的人员进行审核。

  3、对通过审核的应聘人员,由人事处定期组织面试。对应聘副高级及以上专业技术职务的人员,面试需邀请相应学科学校学术委员会成员参加。面试通过后的人员须报分管校领导审批。“金桥特聘教授(学者)”、正高级专业技术职务的人员引进需经过校长办公会议审议通过。

  4、对条件允许的确定拟录用的应届毕业生实行实习制度,给予相应的实习期待遇。

  5、对已确定引进与录用,且符合上海市事业单位进编条件的人员,由人事处为其办理进校手续,并按国家有关政策,与其签订聘任合同,所在部门与其签订岗位聘任书。

  6、对符合学校引进与录用标准但不符合上海市事业单位进编条件的人员,通过代理方式办理。

  第六条 对于学校发展需要的紧缺人才,经校长办公会议审议通过,可直接引进与录用,根据需要安排到二级教学科研单位工作。

  第三章 引进与录用条件

  第七条 骨干教师引进条件

  正副教授或相当职务且具有博士学位(紧缺专业、艺术专业除外),符合本学科硕士点申报学术带头人及学术骨干相关要求。

  对其中符合下列条件者,经相关程序,聘为校金桥特聘教授(学者),三年内不占本部门教师岗位额度。

  1、金桥特聘教授(年龄一般不超过四十五周岁,特别突出者可放宽至五十周岁):在正高级专业技术职务岗位上任职三年以上,具有在国内外著名大学、研究机构、公司的工作经历,并取得以下学术、技术成果之一:

  (1)具有国家、省部级人才称号;

  (2)主持国家重大科研项目;

  (3)获得国家级科研奖励三等奖及以上,或省部级科研奖励二等奖及以上(排名第一);

  (4)获得国家教学成果奖二等奖及以上(排名第一),或全国高校教学名师;

  (5)获得其他相当水平的重要业绩成果。

  2、金桥特聘学者(年龄一般不超过四十周岁):副高且具有博士学位或学术科研博士后,具有在国内外著名大学、研究机构、公司的工作经历,并取得以下学术、技术成果之一:

  (1)主持国家面上项目或省(部委、直辖市)级重大科研项目;

  (2)获得国家级科研奖励三等奖及以上,或省部级科研奖励二等奖及以上(排名前二);

  (3)获得国家教学成果奖二等奖及以上(排名前二),或省(部委、直辖市)级高校教学名师;

  (4)获得其他相当水平的重要业绩成果。

  第八条 普通教师录用条件

  1、应届博士毕业生(博士后)

  年龄一般不超过三十五周岁,近三年以第一作者在国内外重要学术刊物上发表高水平论文三篇以上,其中被SCI(SSCI、A&HCI、CSSCI)收录一篇以上(艺术、体育类另作要求);或获得省部级及以上优秀博士论文。

  2、非应届毕业生

  具有博士学位的专业技术人员,年龄一般不超过四十周岁,近五年取得以下学术、技术成果之一:

  (1)以第一作者在国内外重要学术刊物发表高水平学术论文三篇以上。

  (2)以第一作者(独立、通讯作者)在国内外重要学术刊物发表高水平学术论文两篇以上;并作为主要完成人(排名前三位)获得省部级以上奖励的教学、科研成果一项以上,或作为第一完成人获得国际或国家发明专利一项以上,或作为主要成员(排名前三位)完成省部级以上理论研究或应用研究项目两项以上。

  (3)获得省部级及以上优秀博士论文。

  3、经学校批准的个别学科专业,可招收具有硕士学位的教师,具体要求由用人部门提出,经人事处审核备案后执行。

  第九条 实验教师录用条件

  应届毕业生应当具有硕士及以上学位,年龄一般不超过三十周岁,优先考虑具有博士学位或具有国内外高校实验室或科研机构、知名企业技术研发一线从事专业技术工作三年以上经历的人员,年龄一般不超过三十五周岁。应当符合以下学术技术条件:

  1、熟练掌握与学校实验教学要求相一致的专业技术。

  2、有独立研发或丰富的设备维护与功能开发经验。

  3、有较强的计算机操作能力。

  第十条 学生辅导员录用条件

  应具有硕士及以上学位,年龄一般不超过三十周岁,并应当符合以下条件:

  1、中国共产党正式党员;

  2、政治立场坚定,思想过硬、作风优良、品行端正;

  3、热爱大学生思想政治教育工作,有事业心、责任感和奉献精神;

  4、有较强协调沟通能力、组织管理能力和一定的文字及口头表达能力;

  5、有学生管理工作相关经历优先;

  6、身心健康,具备工作岗位所必需的身体素质和心理素质。

  第十一条 教学科研紧缺特需人才录用条件

  学科专业建设紧缺但不具备相应学历学位和专业技术职务的特殊人才,符合以下条件者,学校组织评价合格后,学历学位、任职资历等条件可适当放宽。

  1、有国内外高校、科研机构、著名企业多年工作经历。

  2、专业领域研究或技术开发工作极具特色,有良好的应用和发展前景。

  3、专业技能动手或研发能力强。

  第十二条 管理人员录用条件

  管理岗位人员原则上应具备硕士及以上学位,专业背景须符合岗位工作要求;组织人事及机要岗位须是中共正式党员;并应当符合以下条件:

  1、有较强的组织能力及语言文字表达能力,有团队合作能力,能熟练操作计算机及办公软件,能运用信息技术解决实际问题。

  2、一般应在拟聘岗位上完成不少于三个月的见习期。

  第十三条 其他专业技术人员录用条件

  其他专业技术人员是指从事图书资料、档案管理、财务、卫生、审计、编辑等岗位工作的专业技术人员,应具有本学科或相近专业毕业、硕士及以上学位;具备相应的上岗资格证书;具有本专业实际工作背景和较强业务能力的人员优先;应届毕业生一般应在拟聘岗位上见习三至六个月。

  第四章 有关待遇

  第十四条 学校引进与录用教师的待遇,除协议额外约定的之外,按照学校绩效工资管理办法相关政策执行。学校“金桥特聘教授(学者)”享受金桥特聘教授(学者)津贴。

  第十五条 安家费与住房补贴

  1、对于从非本市引进与录用的教师(含非本市生源的应届毕业生),学校给予一定的安家费。

  2、对于引进与录用人员,按学校相关政策给予一定的住房补贴。

  第十六条 引进的骨干教师,其待遇以及住房补贴超过上述第十五条规定的,需由校长办公会议或党委常委会决定。

  第十七条 对于新引进和录用的应届博士毕业生、博士后出站人员实行三年的保护期制度,在完成其所属二级教学科研单位的工作要求并考核合格的基础上,确保其年收入水平达到学校在编教职工年收入平均水平的80%以上。

  第十八条 对于新引进和录用的优秀博士毕业生、博士后出站人员以及新引进的优秀骨干教师,经相关程序给予校聘高级专业技术岗位或副研究员岗位。

  第五章 科研启动经费及其他经费

  第十九条 引进与录用教师(已有科研项目资助除外)可通过上海市青年教师培养资助计划、校基金项目等形式申请科研启动经费。

  第二十条 科研启动经费的使用管理按科研处有关科研项目管理政策与办法执行。

  第六章 附则

  第二十一条 夫妻双方同时被学校引进与录用,只能有一方享受安家费与住房补贴。夫妻双方已有一方在本校工作,另一方被学校引进与录用,如果其住房补贴超过已在本校工作的一方,只对不足部分进行补差。

  第二十二条 本管理办法2020年1月1日起实施。原有与本管理办法不符的其它规定,以本管理办法为准。

  第二十三条 本管理办法由人事处负责解释。


  附件1:

  金桥特聘教授(学者)津贴

  名称

  津贴(每年)

  期限

  金桥特聘教授

  10万元

  3年

  金桥特聘学者

  8万元

  3年

  安家费与住房补贴标准以及操作办法

  1、非本市引进与录用的教师安家费标准(万元):

  对象

  安家费标准

  说明

  金桥教授(学者)

  骨干教师

  直接从海(境)外引进与录用博士

  5

  入校手续办完后发放

  应届博士研究生

  2

  应届硕士研究生

  1

  2、引进与录用教师住房补贴标准(万元):

  对象


  住房补贴标准

  说明

  金桥教授

  60~80


  金桥学者

  40~50


  骨干教师

  正高

  50~60


  副高

  30~40


  博士或博士后


  30~40


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